ดูสิ่งที่ช่วยให้พนักงานทำงานในระยะยาวบริษัทต่าง ๆ ใช้แนวทางต่าง ๆ มากมายเพื่อทำให้พนักงานของพวกเขามีความสุข ไม่ว่าจะเป็นการจัดหาตัวเลือกสต็อก การเก็บอาหารรสเลิศไว้ในครัว หรือวางแผนการพักผ่อนประจำปี แต่มีวิธีที่ดีที่สุดจริง ๆ หรือไม่ที่จะทำให้แน่ใจว่าพนักงานไม่เพียงแค่มีประสิทธิผลเท่านั้น แต่ยังต้องทำงานต่อไปในระยะยาวด้วยบริษัทเทคโนโลยีเสียง Plantronics
พวกเขาผลิตชุดหูฟังที่ใช้โดยผู้ควบคุมการจราจรทางอากาศ
และผู้ที่ทำงานในตลาดหลักทรัพย์นิวยอร์ก) สำรวจความคิดเห็นเจ้าของธุรกิจ 270 รายใน “แบบสำรวจความยืดหยุ่นในที่ทำงาน” และพบว่าวิธีที่มีประสิทธิภาพที่สุดในการรักษาผู้มีความสามารถระดับสูงคือการสร้าง นโยบายของบริษัทที่ยืดหยุ่นซึ่งส่งเสริมให้ผู้คนทำงานได้ทุกที่และทุกเวลาที่พวกเขาต้องการ
ที่เกี่ยวข้อง: เครื่องมือเพื่อให้พนักงานทางไกลมีแรงจูงใจและมีประสิทธิผล
หกสิบสี่เปอร์เซ็นต์ของเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กที่สำรวจความคิดเห็นกล่าวว่าการมีตัวเลือกการทำงานทางไกลช่วยให้พวกเขารักษา “พนักงานคนสำคัญ” ไว้ได้ และพนักงานที่สามารถเลือกสถานที่และวิธีทำงานได้รายงานว่ามีความพึงพอใจในงานของพวกเขามากขึ้น 12 เปอร์เซ็นต์ และมีแนวโน้มมากขึ้น 40 เปอร์เซ็นต์ สร้างนวัตกรรมมากกว่าคนงานที่ไม่มีทางเลือกนั้น การสำรวจยังพบว่าพนักงานจะได้รับประโยชน์เมื่อบริษัทต่างๆ สร้างพื้นที่ทำงานร่วมกันในสำนักงาน และเสนอวิธีที่พนักงานจะเชื่อมต่อภายนอกผ่านอุปกรณ์พกพาและการใช้งานระบบคลาวด์
สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดดูอินโฟกราฟิกด้านล่าง เราต้องการรับฟังความคิดเห็นจากคุณ: แจ้งให้เราทราบในความคิดเห็นว่าสภาพแวดล้อมแบบใดที่ช่วยให้คุณทำงานได้มากที่สุด
มีช่วงเวลาที่ยากลำบากในการทำธุรกิจ แต่มันก็เป็นแค่ธุรกิจ สิ่งที่เราทำคือขายเสื้อผ้าเด็กซึ่งสนุกมาก ฉันรักธุรกิจและฉันรักผู้คนที่ฉันทำงานด้วยทุกวัน แต่ฉันคิดว่าการได้ผ่านบางสิ่งที่เป็นชีวิตและความตายมากขึ้นเพียงแค่ทำให้สิ่งต่าง ๆ มีมุมมองในแบบที่ฉันอาจจะไม่ได้รับหากฉันไม่มีประสบการณ์นั้น
ที่เกี่ยวข้อง: คุณต้องถามตัวเองด้วยคำถามนี้ก่อนที่จะเสนอไอเดียของคุณ
คุณได้เรียนรู้อะไรเกี่ยวกับการสร้างโอกาสผ่านงานที่มูลนิธิทำร่วมกับ Tillman Scholars?
ฉันรู้สึกเหมือนมีหลายวิธีที่จุดประสงค์ของฉันคือการสร้างโอกาส
ให้ผู้อื่นและให้อำนาจแก่ผู้อื่น ที่มูลนิธิ เราทำทุนการศึกษาสำหรับทหารผ่านศึกและคู่สมรส มันเป็นเรื่องเกี่ยวกับการที่เราจะช่วยให้ชายหนุ่มและหญิงสาวเหล่านี้ที่กำลังจะกลับบ้านและมีประสบการณ์ชีวิตที่น่าทึ่งจากการรับราชการทหารและกำลังมองหาที่จะช่วยเหลือประเทศและโลกต่อไป พวกเขาต้องการตอบแทนด้วยวิธีที่ต่างออกไป แล้วเราจะจับคู่ประสบการณ์นั้นกับการศึกษาได้อย่างไรเพื่อให้พวกเขามีอิสระในการบรรลุเป้าหมาย
คุณไม่มีพื้นฐานด้านการค้าปลีกเมื่อคุณเริ่มต้น Mac & Mia คำแนะนำอะไรที่จะให้กับคนที่กำลังจะกระโดดเข้าสู่สิ่งใหม่?
ฉันคิดว่าความหลงใหลไปไกล โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณกำลังเริ่มต้นบางอย่าง เพราะนั่นคือสิ่งที่ติดตัวคุณไป ก่อนอื่นฉันคิดว่าคุณต้องมีความกระตือรือร้นในสิ่งที่คุณกำลังทำอยู่ และฉันคิดว่ามันเป็นการนำคนที่มีความเชี่ยวชาญในบางด้านที่คุณไม่มีเข้ามา ทำความเข้าใจว่าจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณอยู่ที่ไหนและดึงคนเข้ามาช่วยเหลือคุณในส่วนที่คุณไม่แข็งแกร่ง แต่ความหลงใหลโดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงแรก ๆ นั้นไปได้ไกล
2. เนื้อหา
เนื้อหามีความสำคัญ เนื้อหานั้นเขียนได้ดีเพียงใดและมีคุณค่าต่อผู้ค้นหามากน้อยเพียงใดนั้นมีความสำคัญยิ่งต่อความสำเร็จบน SERP ของ Google กฎการค้นหาออนไลน์ที่เปลี่ยนแปลงไม่ได้ 12 ข้อที่คุณจะเห็นมีรากฐานมาจากองค์ประกอบความน่าเชื่อถือนี้ พยายามอย่างเต็มที่เพื่อสร้างเนื้อหาที่มีรายละเอียดอย่างต่อเนื่องซึ่งสร้างมูลค่ามหาศาลให้กับผู้ใช้ปลายทาง และคุณก็จะก้าวไปสู่การครองใจการค้นหา
3. อำนาจหน้าที่
สิทธิ์เกี่ยวข้องกับโปรไฟล์ลิงก์ของไซต์ใดๆ แต่ไม่ใช่แค่จำนวนลิงก์เท่านั้น ที่มีความสำคัญน้อย มันเกี่ยวกับคุณภาพของลิงก์เหล่านั้นและจำนวนลิงก์เหล่านั้นที่ถูกค้นพบเมื่อเวลาผ่านไป มันผิดธรรมชาติหรือออร์แกนิก? ลิงก์มาจากแหล่งที่เชื่อถือได้และมีความหลากหลายทาง IP ที่ดี (เช่น จากทั่วโลก) หรือมาจากแหล่งเดียวอย่างต่อเนื่อง สิทธิอำนาจถูกสร้างขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป จะเร่งรีบก็ไม่ได้
